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    只是和他上千万的身家相比，就有些简单的过分了。

    时间对于张诚这样的人言总是不够用，哪怕细致到每一分钟，极大的缩短休息时间也是如此。

    没有太多准备的张诚，没有正式的穿着、多大的排场，一个人撑着天亮便来到了公司的所在地。

    只是简单的打扫便已经过了八点多，饥肠辘辘的张诚在附近扒拉了两口饭便回到公司。

    新公司的面积在两百五十到三百平米之间，这是张诚的估计；两个独立的办公室，一个会议室，一个休息室，以及一个主要的办公场所。

    诺大的公司只有张诚一人在忙碌着，稍稍显得有些冷清；直到时间一分一秒的过去，直到十点左右才陆陆续续的有人过来。

    很是统一的黑色西装，擦的蹭亮的皮鞋，年纪大多是在二十八到三十五岁之间，工作经验多的有十年之久，少的也有三年。

    约定好的时间是十点半，十点二十左右二十人一个不少的都过来了，大家一窝蜂的拥坐在会议室里，表情有些怪异的看着坐在上位的张诚。

    事实上，刚进公司看到张诚，不少面试者的心理都咯噔一下，下意识的他们认为这是一场闹剧。

    但是想到猎头对于这家公司的介绍，他们才放下心里的石头，耐着性子等待面试的开始。

    猎头找到他们的时候是这样介绍张诚的新公司的，因为要和网易开展新项目，公司人员急需补充，所以需要一些经验的程序员加入，待遇可以在面试时详细谈论。

    这也是张诚刻意向猎头公司透露的信息，不然以一个籍籍无名的公司想要挖墙脚，这基本是不可能的事情，除非张诚愿意提供高额的报酬，不然。。。。。。

    最重要的是张诚也不是傻子！

    网易的招牌也确实响亮，人之所以像跳槽，无非三点，一是待遇，而是环境，第三就更加简单了，就是想往高处爬，寻求更好的机会。
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